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乞丐
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原帖由 烨火华 于 2008-11-7 13:18 发表 
我认为,宏观一点来说,国家现在应该完善各项政府各部门的管理制度,以新晋公务员队伍为主,严格筛选着重培养,其管辖由上一级主管部门直接管辖,晋升薪资独立于其服务所在一级行政部门,这样逐渐建立一个服务意识强综合素质高的国家管理体系,以后施行各种尝试性的方针政策,才有足够适应的配套队伍,再经过实践摸索来明确国家政体是否需要改革以及改革方向。。
原帖由 烨火华 于 2008-11-7 13:34 发表 
如果你有办法,可以改变制度层面的东西,你就讲讲看,如果对制度暂时没有办法,为什么不把着眼点放到比较现实一点的地方来呢?
公务员是国家要长期采用的一个制度,可以依靠这个制度,简单说就是实验班或者尖子班 ...
没用的,正如同我们都知道在一个垄断的市场一定是个效率低下的市场,
同样的,依靠党的自身来引导自我走一条相对正确的道路是很困难的,至少需要我们的党要的确能表现出比目前更百倍的先进性。
至于机关的直属,
目前完全做到百分百直属的有证监会和审计署,
经费人员编制完全和地方独立,
人员素质相对也是最高的,
李金华作为一把手的品行也是一致好评
结果如何呢? |
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