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本人是一家国内家电企业设计平板电视软件的程序员,今天去办离职了
去年7月12号我从成都的一所知名电子类高校毕业后,怀着憧憬来到了这家在国内还算知名的电子企业,
进入企业后成长还算是挺快的,项目组的老大,对我也很好,但我还是选择离开了
原因很多,但主要的是钱太少了,中国的工程师太辛苦了,我以前负责一个出口欧洲的平板电视软件,经常加班,周六周日加班没有加班费,那个项目很大,定金都是几千万欧元,可是做完项目没有奖金,只有领导口头画的饼,连顿饭都不请,哎,中国的企业啊,
过去一年我没加过工资,过年年终奖就2000,可怜啊,我的同班同学中我的待遇是最差的,大家现在明白国内家电企业敢打价格战了吧,打的都是研发人员的血汗钱
中国的企业说重视研发都是假的,我们那个部门能干的都在跑,有的项目组直接跑光,导致项目进行不下去
家电企业里最爽的就是销售的,他们说的新技术都是自己编出来的,成天忽悠人,但是工作轻松,工资高,补贴高
其实中国的平板电视技术各家都差不多,因为面板不是我们的,芯片不是我们的,大家都大同小异
建议大家买平板电视还是买国货,因为我知道很多日货也是中国企业OEM,ODM的,象我们公司就为日本的马兰仕ODM
其实中国的工程师是新时代最可爱的人,吃的少做的多,中国的企业都是要求员工"又要马儿跑,又要马儿不吃草"
说到与国外的差距,主要是细节做的还不好,举个例子,以前做出口的说明书.有专门的销售人员做,她们做出来的说明书中英文混用,写说明书不对照样机,还要我做技术的帮她写,真是身兼多职,可是我没把她的工资也挣了,企业养那么多闲人,还不如多给我点钱,其实你只要给我加点工资我就回卖命的干,可是我不平衡啊,做的多的,拿的少
哎,不说那么多了,中国的企业领导待遇太好,员工待遇太差,不公平啊,我为企业拼命工作,你们吃肉,也要给我喝点稀饭吧,我干了一年连违约金都存不下来,想起都郁闷
此去华为,希望老东家的电视能做好,做大 |