1万元，目前圈定惠威X8，这个价位，还有更好的选择吗

leadam

无糖可乐 发表于 2020-9-5 09:28
“但最近腾讯也跟进35岁辞退了”
你想过腾讯为什么也跟进了吗？腾讯的收入可比某为还高得多的 ...

违法劳动法的企业，被你转换成好像舔这样企业，赞成这样的企业的行为就能进这样的企业一样。

在目前的环境，自己进不了体制，下一代进不了体制的概率也是很高。越多的企业搞35岁辞退，自己和自己的娃，就有越大的概率中35岁被辞退、断工龄等事儿。

光芒四射

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leadam 发表于 2020-9-5 10:06
嗯。是的，这就是人生。

所以一些公司说，在35岁以前压榨完你的黄金价值。然后给一笔钱打发你走，不要怨恨公司……从好的方面来想，再交几年社保，可以提前过上悠闲的退休生活了嘛！

光芒四射

为啥要996呢？

因为所谓的创造力就是“灵光”，灵光一闪就明白了，李白作诗，也是灵光一闪，写出来了。

996高强度嘛，让人不能旁骛，能把灵光都给“逼出来”，再有高薪的引诱……

灵光没了，也就没有啥创造力了，也就平庸了。这些HR对这些事很清楚。什么年龄段，怎么样的工作状态，能出活儿……

唉，不说白领了，现在都在动小学生的脑筋了，小学生学高数……只为那灵光一闪。

石更

收养老员工的公司才是长久的，找个体制内好国企比华为腾讯更让人踏实，民企现在的风光不代表长久的风光，10年600万真放到10年后再来看也不见得有多高，可能也就普通薪水水平，想想10年前的物价房价

石更

我给孩子灌输的观点是：现在多努力，将来955~

无糖可乐

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光芒四射 发表于 2020-9-5 10:26
为啥要996呢？

因为所谓的创造力就是“灵光”，灵光一闪就明白了，李白作诗，也是灵光一闪，写出来了。
...

还是光芒看得清楚，赞
其实生存就是这么现实

无糖可乐

leadam 发表于 2020-9-5 10:11
违法劳动法的企业，被你转换成好像舔这样企业，赞成这样的企业的行为就能进这样的企业一样。

在目前的 ...

你自己想，为什么没有听说富士康有35岁问题？为什么年薪100万到500万的腾讯，也开始学习35岁政策了？
你仔细想，不要只带情绪抱怨，仔细想、好好想……

无糖可乐

石更 发表于 2020-9-5 10:49
我给孩子灌输的观点是：现在多努力，将来955~

应该是你孩子给你灌输观念: 你现在多努力，TA将来才能955  

tm023

光芒四射 发表于 2020-8-18 12:26
当然ATC7更好，但是他要大喇叭选择面就窄了。

26平，19都小

石更

无糖可乐 发表于 2020-9-5 15:24
应该是你孩子给你灌输观念: 你现在多努力，TA将来才能955

我再努力也没毛用，有些国企只招研究生学历的应届生，这是入门条件

无糖可乐

石更 发表于 2020-9-5 18:09
我再努力也没毛用，有些国企只招研究生学历的应届生，这是入门条件

你够努力，留给TA够多钱，TA在哪不能955？

leadam

无糖可乐 发表于 2020-9-5 19:45
你够努力，留给TA够多钱，TA在哪不能955？

别误导人了，什么够努力，什么就留无够的钱，99%的人就是普通人，平凡人。你就是一个为违反劳动法，各种钻劳动法空子来损害劳动者利益的企业洗地的人，

vic0561

打工的热门行业门槛就是研硕，还挑学校和第一学历呢。自主创业的门槛既低又高，不单单是研究生学历的问题。

无糖可乐

leadam 发表于 2020-9-5 19:53
别误导人了，什么够努力，什么就留无够的钱，99%的人就是普通人，平凡人。你就是一个为违反劳动法，各 ...

转个段子
不同工资的阶层睡前在想什么？

月薪5万：团队还需要再整合一下
月薪3万：方案还需要再调整一下
月薪2万：那个客户到底考虑什么
月薪5千：华为国产手机吊打苹果
月薪3千：宾利添越肯定不如迈巴赫S600
月薪2千：俄罗斯对北约东扩的态度对美国全球战略的影响

补充：月薪1万：华为是不是带头违反劳动法了？我35岁会不会下岗？

无糖可乐

vic0561 发表于 2020-9-5 19:55
打工的热门行业门槛就是研硕，还挑学校和第一学历呢。自主创业的门槛既低又高，不单单是研究生学历的问题。 ...

你儿子学校定了吗？