新春第1大丑闻：索尼公司忽悠中国的劳动法

bigcpa · 发表于 2010-1-12 11:52

天呀，在一个企业呆十年！那只有在国企吧，养着。

apple5715 · 发表于 2010-1-12 12:41

顶住顶[s:101]

武汉的大头 · 发表于 2010-1-13 00:38

我在sony呆过两年，正式员工。主动走的。
当时进去是图新鲜，后来觉得也就那样。
我几年前走人的时候就预计sony就是这样个可以随时让你走人的地方。

完颜祖儿 · 发表于 2010-1-13 00:43

原帖由 c52110 于 2010-1-12 10:19 发表

这有什么开脱不开脱的
无论企业是否在本地盈利
是否与员工续约都是企业自己的事情
你是企业主不与一个员工续到期合同
有人跳出来指责一番
难道你不会从心里骂出一句关你屁事

明显钻法律空子的企业难道别人说一下都不行吗？
当然了这些黑心企业包括他的走狗心里面骂关你屁事到的确很符合他们的性格

8214792 · 发表于 2010-1-13 00:47

不靠索尼就没饭吃吗？不可以自己做点小生意吗？等着人家给你事做，你自己不会去找事吗？只要你有技术或有头脑，谁辞你都没事！

8214792 · 发表于 2010-1-13 00:48

都是人，为什么有人富有，有人穷。关键得看自己，不是靠别人。

1600p · 发表于 2010-1-13 01:38

变群枪大战了子弹横飞躲了

wdh182 · 发表于 2010-1-13 08:09

代课老师都能被教育部踢得远远的你个小员工算个屁啊估计索尼也是得到了某些启示才这么做的吧
哈哈哈

以德胡人 · 发表于 2010-1-13 08:41

觉得很难过，这么好的一位索尼员工被裁，真的是世事难料啊。
但我觉得10年不一定是被裁的唯一原因，因为按照劳动法规定，即便是10年以上转为终身合同，也不是不能被裁员，只要赔偿你不超过12个月的薪水就行了。
而赔偿的薪水，也并非员工的实际薪水，而是有上限的，即不超过当地职工平均月收入的3倍，在上海的话，平均月收入的3倍也就是9700元左右，这点遣散费索尼还是付得起的。
另外索尼正式员工虽然也是隶属于外服，但应该是由索尼HR而不是由外服直接通知你不续签合同，所以我估计这位员工可能不是属于索尼正式员工编制，而是外服外派人员。

[ 本帖最后由以德胡人于 2010-1-13 08:44 编辑 ]

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