日本业内爆料：松下曾央求索尼购买其PDP面板被拒！战略失败无奈转产液晶！

lsmsm

原帖由 雨轩 于 2009-8-26 12:50 发表
请注意！

上述公式是北京松下部品公司的解职协议！并不是北京松下显像管厂的解职协议！

根据劳动法规定，无固定期限劳动合同的解除必须双方同意，应当按照自愿、平等原则进行协商，不能采取胁迫、欺诈、隐瞒事 ...

北京有什么了不起。。。统一按劳动法办！！！
至于工资标准是另外一回事，如果松下厂的工资标准过低，那前两年就要举报而不是要关门的时候说。。。

lsmsm

原帖由 雨轩 于 2009-8-26 12:55 发表
我再重申一遍！

你所列的是北京松下部品公司的协议！不是北松厂的协议！

另外上述协议只有男员工年满50岁以上，女员工40岁才能享受！

那北松的协议呢？
按法办的事，政府只能协调，追加标准。。走人是一定的。。
我们这边2W人的工厂去年走到5000人，也没见多少补偿。。

雨轩

原帖由 lsmsm 于 2009-8-26 13:03 发表

北京有什么了不起。。。统一按劳动法办！！！
至于工资标准是另外一回事，如果松下厂的工资标准过低，那前两年就要举报而不是要关门的时候说。。。

我可以告诉你北松厂的离职协议是什么！

赔偿13个月的待岗工资，一个月是640元！你可以算算这些员工能拿到多少钱！

而且要拿到这些钱必须要签“自动离职”协议，否则一分钱也别想拿到！！

[ 本帖最后由 雨轩 于 2009-8-26 14:14 编辑 ]

雨轩

松下对于北京籍员工还算是客气的！对于外地职工是强行解除劳动合同！

2009年3月20日北京松下照明光源有限公司相关领导，无视劳动合同法相关规定，在两天时间内强行与70多名农民工解除劳动合同，引发了众多员工不满，与公司领导理论相关事宜，至今未有答复，期间员工与北京相关媒体多次联络要求援助，但不知为何国内相关媒体不敢前来采访报道。

雨轩

更绝的是，离职补偿金还要职工自己上税！看看北松的员工是怎么说的吧！

“彩管是协商解除合同,不是经济性裁员”  对这句话我不敢苟同！  

1.首先“彩管是协商解除合同”说法就显示有些霸道。有“协商了就可解除合同”之意。劳动法中只有“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。差两字，意思不同！  

2.彩管这次要排除999名无固定期限职工，占无固定期限职工总数的80％以上，这不是经济性裁员是什么？数量已说明的问题！  

彩管打擦边球，又不想粘上违法的名声，提出“自愿提前退职”。把一切责任强加给职工。职工连协商的条件都不给。本来就是济性裁员变成自愿，同时补偿金应免税的，也变成征税。  

职工的利益何在？？？  

裁员超过1000人将上报国务院，这次只裁900多人是有原因的。

公司现在是卸磨杀驴，我的战友们，咱们是曾经的驴，公司这样待我们，难道就等死吗？！一个字：不！！！！！！！！  

雨轩

裁员1000人要上报国务院！

所以松下这次只裁999人！

松下真是太有材了！！[s:20] [s:20]

黄秋葵

贱人

菠菜东

拜教主
没啥的
这厮够疯癫

p992

原帖由 菠菜东 于 2009-8-26 14:26 发表
拜教主
没啥的
这厮够疯癫

教主也不知道受了啥刺激，XXX又发作了，歇斯底里，大喊大叫的[s:14]

雨轩

“神鸡叫”的网络流氓除了“人参公鸡”，已经黔驴技穷了！[s:38]

p992

原帖由 stephennnn 于 2009-8-26 16:13 发表
楼主不骂人的话  还是一可塑之才

你这也太为难教主了，教主除了骂街，还懂啥呀，不骂街，你让他说啥？[s:97]

kingchow

哎，LZ理解你，不过，有冤伸冤，有仇报仇，一码事归一码事，虽说转的法律空子，起码也还是“依法办事”吧，中国的好多企业还做不到呢！

iorycloudy

闹了半天 雨叉 是被松下辞退了啊
了解的这么详细
年轻时肯定没上学 没文化到哪都是卖苦力的[s:14]

zh88z

原帖由 jimmclean 于 2009-8-25 13:38 发表
达到了做假新闻的境界，说雨轩、REMUX是枪真是贬低了-分明都是帮放弃了下半身的奇才呀。

说得好！

贼基巴帅

你们都说错了，雨教主是松下的高管，裁员也知道，和索尼谈判“跪求”也知道，战略转产液晶也知道，不是松下的高管才怪[s:14]