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发表于 2013-5-5 02:00
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xianghui 发表于 2013-5-4 22:37 
富士康把流水作业分得很细,员工像机器一样只从事极为单一的工序劳动,心理压力自然很大。想利用富士康组装 ...
上次看国家地理杂志介绍劳斯莱斯的生产过程,里面提到一个专门负责画车身腰线的手绘师,工厂里头就他一个腰线手绘师,天天就是在车身上画一条直线,但没见他有寻短见的念头,他要是跳楼了,那就过瘾了{:soso_e120:} 所以也不是说从事极为单一的工序劳动心理压力就大,关键是看整个工厂的管理模式:你是提供一个舒适的工作环境给工人们生产,还是学富士康那样,在工作时讲一句话都要扣工资的高压环境下让工人生产。 讲句实在话,现在刚刚从技校里走出来的技师,如果可以选择,打死他也不会跑到富士康里工作。
你说的那个液晶,手机之类的数字电路产品组装自动化高,对于组装工艺没多大要求。 这个小弟不敢认同。不知道xianghui 兄弟对笔记本电脑有没有一些了解,如果你了解的话,肯定知道大部分的笔记本是代工的;但是有几个例外,富士通的S系列,索尼的Z系列,惠普的EliteBook系列,这几个都是在自己的工厂出的,如果你想知道为什么?上网找一下这些型号的拆机贴就知道了,这里我就不多说废话了。
空调之类的机电产品涉及到动平衡,对组装工艺要求高;但是照样有很多的公司选择找代工,其中不乏有些牛X的品牌,这里点名批评一下大金,那款让格力代工的N系列,小弟真的找不到合适的词来形容它有多垃圾了。{:soso_e119:}
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