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首先坦陈,我是马甲,鉴于用主ID发帖有风险,故换马甲代为陈述。
干得不爽(非工作原因),正计划着节后就开始物色新的工作呢,不想老板娘在得知我回家的车票还没搞定后,竟然不知从哪儿弄来一张据说已经售空的飞机票,送给了我作为一个小小的奖励。我想要给钱,老板娘不肯收。这下愁坏我了,我已经收下了这个人情,那我该怎么提辞职呢?
很多朋友可能说1000多元的机票只是小事一桩,但对于我们公司来说,就不见得了--公司很少给员工涨个什么工资,有也是例行公事的涨,但是平时,老板娘会对她重视的人进行一些小恩小惠的奖励,比如给你做身衣服啊什么的,结果你的生活中全部都充满了她的影子,但一次性1000以上的小恩小惠还真不多见。
平时工作累、难就罢了,每晚还得陪着老板娘吃饭,看她喝醉酒后无止尽地折腾到转钟二三点,一点自己的生活都没有。工作一年不到,我已经身心俱疲了。
老板娘可能只是看出我最近状态不大好,但不知道我心中已有退意,她这样做,岂不是弄得我很为难?大家帮我参考参考,我怎么办咧?
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2009年5月26日更新
公司今年业务惨淡,外方投资已经撤资,公司也处于清算关门状态。但老板还想继续利用自己的公司去干别的业务,所以并没有全部遣散,保留了一部分所谓的核心力量。很不幸,我就是这个“核心力量”中的“核心一员”。但是由于我对公司彻底失去了信心和兴趣,所以决定辞职。5月23日,星期五下班回家后就写了一封辞职信。
5月25日,星期一,老板和老板娘拉我到香格里拉,他们点了一点酒,我要了一杯柠檬茶,一起坐下来“谈谈”。
开始,两人还在装好人,表示对我的挽留,并提出涨工资之类的。但由于我打算辞职考研,因此任何工作上的待遇都是说服不了我的。在表明了我的态度之后,他们又开始扮慈悲,说可以赞助我学费、每月固定工资等等。当然,条件是有的:不能辞职,六月份可以开始不用全职上班,但每个星期要有一两天到公司“转转”。
可我是要考研的人,既然要复习,就不能三心二意,所以这个提议是完全不能接受的。
于是他们又抛出最有的选择:不办理辞职,每个月固定给我1000元的工资。
我想,哪有这么“好”的老板,愿意养一个不工作的人?何况现在是全球金融危机,资金都紧缺的前提下。于是我继续表示不同意,当然,言语上还要装作很感恩的样子。见我如此“不识相”,老板娘没办法,只好扯下脸抛出了最真实的用意:你不能办离职,因为你要帮我们稳定公司其他员工的心。也就是说怕我辞职了,会让公司员工军心不稳,更怕部门另外几个她比较“器重”的人辞职。
我当然不干,我又不缺这几千块钱,何必要这么拉拉扯扯、藕断丝连的。但是我刚要反驳,老板娘便不耐烦地结账走人了。
今天来公司,照样没什么事情做,但是我想,到了六月中旬后,该怎么直接辞职,然后办理离职手续呢。
[ 本帖最后由 歌--木吉他 于 2009-5-26 15:25 编辑 ] |
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