UID19863
威望107
金钱716191
交易诚信度8
主题56
帖子1165
注册时间2001-11-21
最后登录2026-3-31
超级会员
     
交易诚信度8
注册时间2001-11-21
|

楼主 |
发表于 2006-6-14 17:28
|
显示全部楼层
·来自60.211.141.* 的网友 ;于 2006-2-10 22:37:51 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
同志们千万注意长虹2005年的返利\ 贴息 到目前对没兑现 .一群骗子!售后问题光说不做,我们一帮兄弟辛辛苦苦干了一年维修到现在还没接算.山东的代理商/维修工同志们,我们不能在沉默!
·来自60.211.141.* 的网友 ;于 2006-2-10 22:37:42 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
同志们千万注意长虹2005年的返利\ 贴息 到目前对没兑现 .一群骗子!售后问题光说不做,我们一帮兄弟辛辛苦苦干了一年维修到现在还没接算.山东的代理商/维修工同志们,我们不能在沉默!
·来自218.28.16.* 的网友 ;于 2006-2-10 19:47:31 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
不要太过于抨击长虹,不是每个外来的和尚都*心念佛,有的外聘人员只知道拿长虹的钱却不替长虹出力,丢职业经理人的脸
·来自60.211.216.* 的网友 ;于 2006-2-10 14:15:41 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
大家说的长虹都没有脸了.是呀!为什么那些领导们还在麻木不仁呀??????赶快拿起行动干呀?
·来自221.226.137.* 的网友 ;于 2006-2-9 19:44:02 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
上梁不正、下梁弯......长虹空调不是说就没有希望。目前的存在的关键问题一是其以相关职能部门(例如财务、研发)的工作意识(责任心很差、市场竞争意识不强)、效率严重滞后市场一线的营销工作;二是整个团队以前的老习俗意思严重影响企业的发展(例如乡音习惯,川帮团对,没有科学的市场营销技能、技巧又不学习上进,老子天下第一等等)。这一点,恐怕是整个“长虹”品牌和自赏的旧团队生命期限的关键吧!
·来自60.186.177.* 的网友 ;于 2006-2-8 20:25:18 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
长虹空调领导个个都是大忽悠,从去年忽悠到今年,从初一忽悠到十五,拜托各位领导能不能办点实事。
·来自210.56.196.* 的网友 ;于 2006-2-8 16:51:16 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
长虹空调要提高区域管理中心售后服务管理人员责任心和工作态度,维修配件不及时.
·来自221.215.99.* 的网友 ;于 2006-2-8 15:32:06 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
好象AUCMA空调已经完蛋了。
·来自222.209.252.* 的网友 ;于 2006-2-8 13:58:28 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
我也是长虹的,我也对长虹没有好感。但是我们发言还是保持冷静。说出我们该说的就可以了。我提个建议,以后大家没有事情就到这里来聊几句,作为一个论坛。你们看怎么样?
·来自221.2.22.* 的网友 ;于 2006-2-7 22:44:08 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
王金顺同志:山东省 2005年9月份至今的维修费\安装费 何时到? 2005年的贴息和反力总部承诺9月1号兑现.现在是几几年了.....
·来自221.2.22.* 的网友 ;于 2006-2-7 22:36:14 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
·来自221.2.22.* 的网友 ;于 2006-2-7 22:35:57 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
·来自219.147.57.* 的网友 ;于 2006-2-7 19:15:55 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
长虹呀 你要事实求实 王金顺同志要务实呀
·来自222.223.147.* 的网友 ;于 2006-2-7 13:08:02 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
在四川人眼里,外聘员工就是一个给点钱干活的,一点思想\言论的权利也没有.我从彩电到空调,乌鸦都是一样黑的!欺骗,承诺以及不切合实际的政策.留下的只有伤心和人员流失!长虹,活该!兄弟们,咋办呀?!
·来自222.223.147.* 的网友 ;于 2006-2-7 12:59:47 就 长虹架构和大区调整 伏笔06裁员 发表评论
对于人事歧视方面没有任何改变的企业,我从2002年来到长虹,经历了长虹的两个时代,一直得不到任何发展、学习的机会。比四川人少给钱也就算了,连起码的待遇都得不到!!!外聘员工就是低级的、廉价的劳动力!!! |
|