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音响从业人员素质参差不齐令人担忧
---从新结识的一位年轻调音师微信对话谈起
因为需要把几只闲置的新蜀音喇叭用起来送人,春节后在咸鱼上购买15寸喇叭的旧箱体,结识了丹东东港市一位婚庆公司的调音师小乐。我把音箱搞好后发微信告诉他,他因为第一次遇到懂点音响技术的买主,开始一系列“请教”询问。
乐:“我这有台功放是4个大三肯管,请问功放有多大功率?” 答:功放功率凭用元器件看不出来的,您可测一下滤波电容的电压,它的平方除喇叭阻抗, x0.7的效率系数就是最大功率。 乐:“不会测啊,我们也没有电压表。” 答:要不看功放后边IEC电源插座处的标识电源功率x0.5。 乐:“没标识”
“前几天婚庆被骂了!说我们声音乱哄哄,谁也听不清,老板也要扣我工资,老师救救我” 什么器材和环境? “是博士802音箱4个,博士低音炮2个,高峰功放3个,雅马哈166带压缩器、效果器调音台,国产动圈话筒,约40桌500人的大厅,主持人是当地电视台男女主持人。宴会是当地大人物主办的” 我说,具体怎么乱哄哄? “男的声音鼻音太厚,吐字不清,女的声音太小,太薄,都哄哄响,声音开不大。”我说时过境迁,只能检讨,婚庆无法重来。
他要登门拜我为师,被我婉拒。我说扩声调音员是一门专业,我是录音师,现场经验不足,录音是开环声场,扩声是闭环声场,不能当师傅。但他还是来了。我只能下楼去接。他自我介绍是大专毕业学计算机的,有自己做音箱的爱好,也是音响发烧友,因此才应聘为调音师。 人很真诚,我以他卖我C牌X35箱体改好的音箱、雅马哈U12简易调音台、舒尔MS58话筒为教具,给他大致讲解调音原则和遇到不同情况的应对措施。 过后他还是一头雾水。
我只能建议他到沈阳的职业培训机构或演出公司学徒。因为电声技术的应用,既需要基本原理的基础,也需要实践的培育。
这也想到从业人员素质问题。我遇到的两个高素质人,一个是过去讲过的东北电力大学有线电视台的王老师,他是英语老师出身,第一次接触雅马哈pro 01 数字调音台,我们交流不足两小时,就会熟练调音;另一位是省委的,若大的声艺大型数字调音台,只看了我们现场安装调试和常用场景设计、存储,接下来就运用自如,像使用拆下的模拟调音台和4台效果器(雅马哈、来斯康、TC、DBX)一样麻溜。一问他是吉林大学邮电学院和艺术学院双重学士。(党政机关近年吸纳了大批优秀人才)
许多单位以为懂点电路电子常识就能当调音师,其实谬也。调音首先需要懂点音响设备的原理、会操作,更重要的是懂声音,即声学原理,最后是懂点声乐、器乐艺术。发烧友一般当不了调音师,调音师则会用一般的器材搭配和调整出很好的声音效果。
其实本帖开头故事,婚庆公司器材很好,只要把人声话筒通道压缩10dB,男声100赫兹以下低音衰减12分贝,音量减低;女声通道250赫兹(涉及声音厚度)适当提升,3000赫兹适度衰减(涉及齿音),全部混响发送小于5% 就可清晰、干净、亲切地把电视台主持的声音魅力表现出来。
如前面故事,发烧友是个人玩,好坏自己欣赏,调音师是音响的公共应用,关系一台演出成功失败,搞不好后果严重。
当年为省会议中心安装调试数字调音台:
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