公牛重塑组织力量打造IPO上市战斗兵

2019-9-25 13:19| 发布者: 家电联盟 |原作者: 公牛

　　9月19日，由公牛集团的公牛大学组织的《打造公牛战斗兵，重塑组织力量》——2019年新晋中层管理干部“120天转身犇计划”开学典礼及第一次集中培训圆满落幕。

　　为成为民用电工行业领导者，面对指数型变化的市场，公牛计划打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的作战队伍。“犇计划”旨在通过测评、调研、集中面授、课后行动计划、线上案例研讨、知识点回顾、实战拓展训练等学习项目设计，全面提升中层管理者团队领导力。

　　为更好的匹配学员需求，公牛大学在课程开始前进行了管理潜能测评，依据成熟度高低将学员分为1/2两个班级，同时开展线上问卷调研及线下电话访谈。在第一阶段测评后，“犇计划”共招收95名学员，根据管理成熟度测评及调研结果，为学员匹配合适的课程及老师，开启120天学习之旅。

　　第一次集中面授课程旨在支持新晋中层管理者角色转换，提供系统性的管理工具及方法论。通过三天两夜的课程，采用沙盘模拟、角色画像、案例剖析、情境分析等多种学习方式，帮助学员认知角色的转变，面临的管理挑战，应用行动转化工具发展出最适合自己的成长策略。课程结束后，每位学员将提交课后行动计划，同时，公牛大学将组织线上案例研讨及知识点回顾，帮助巩固学习所得。

　　作为一家老牌电器企业，公牛在人才管理上一直走在前列，通过公牛文化节、系统培训、质量比拼等方式提升员工技能与专业素养，打造一支高水平的作战队伍。同时，公牛在2018年走上了IPO上市之路，成功上市之后，公牛也将面临来自国内外市场的更多机遇与挑战。“养兵千日，用兵一时”，看来公牛在人才储备上早已做足了准备。